(Bericht van GelreWerkt)

Vanuit de regio Stedenvierkant Leerwerkloket zijn er vouchers beschikbaar voor vergoeding van 50 procent van de scholingskosten van personeel.

Scholingsvouchers zijn beschikbaar gesteld vanuit een ontwikkelfonds voor mensen die woonachtig zijn in de Cleantech Regio (Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Heerde, Lochem, Voorst en Zutphen) en financiële ondersteuning nodig hebben bij hun persoonlijke ontwikkeling door om-, na- of bijscholing. De volgende doelgroepen kunnen zich aanmelden:

  • Via de individuele route: werkzoekenden, werknemers en ZZP-ers wonende in de regio
  • Via de werkgevers route: werkgever gevestigd in de regio (50% cofinanciering, met een max. van €2.500,- per werknemer en een max. van €25.000,- per werkgever)

Voorwaarden:

  • Scholing mag nog niet gestart zijn op moment van indienen bij het ontwikkelfonds
  • Scholing dient beroeps gerelateerd en competentiegericht te zijn
  • Scholing dient aan te sluiten bij de arbeidsmarkt
  • Scholing wordt gevolgd bij een erkende opleider

Scholingen die NIET vergoed worden:

  • Wettelijke verplichte certificeringen die normaliter voor rekening van werkgever zijn, zoals o.a. VCA, BHV, EHBO of NEN
  • Rijbewijzen (alle categorieën) en Code95
  • Begeleiding-, coaching en re-integratie trajecten
  • Taaltrainingen

Er wordt getoetst op de volgende criteria:

  • Technische en ICT-vaardigheden bij werknemers in de regio vergroten -> hard nodig met het oog op de energietransitie en groei van de circulaire economie
  • Sectoren waar een groot tekort is aan goed opgeleide mensen, bijv. zorg, logistiek en bouw -> gat tussen vraag en aanbod verkleinen en zowel de werkgever als de werknemer een kans bieden
  • Scholing vergroot de kans op werk en een inkomen -> meer inwoners krijgen de mogelijkheid hun kans op een betaalde baan te vergroten en daarmee in hun eigen inkomen te voorzien.