De VWKZ heeft meegewerkt aan het indienen van een sectorplan bij het ministerie van SZW. De arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord Veluwe heeft maar liefst 5 miljoen gekregen om meer banen te creëren. Daar zijn wij heel blij mee. En nu kunnen we met elkaar aan de slag om die banen in te vullen.
Werkgevers-en werknemersorganisaties, bedrijvenkringen, gemeenten, UWV en Werkpleinen, onderwijs en andere betrokken partners in de regio Stedendriehoek en Noord Veluwe hebben een aantrekkelijk aanbod voor werkgevers om een jongere een BBL- of werkervaringsplek te bieden of de arbeidsmobiliteit van werknemers te vergroten. Daar kunt u nu van profiteren als u zich aanmeldt voor één of meer arrangementen!
Voordelen voor werkgevers
Het sectorplan bestaat uit vier arrangementen gericht op het tegengaan van de (jeugd)werkloosheid in de regio’s Stedendriehoek en Noord Veluwe. Het arrangement ‘nieuwe BBL-leerwerkplekken’ is een stimulans voor werkgevers om jongeren de kans te bieden werken en leren te combineren. De regio betaalt 20% van de loonkosten*. De Startersbeurs is een werkervaringsplek voor jongeren met diploma, maar nog zonder baan. De regio betaalt mee; de werkgeverskosten zijn 1.500 euro*.
De mobiliteitsvoucher helpt om werknemers naar andere functies binnen of buiten een bedrijf te begeleiden. Elke voucher is 2.000 euro waard*. Tot slot is er de scholingsvoucher, bestemd voor een werkgever die een werkzoekende 55-plusser een kans wil geven. Die krijgt een opleidingsbudget van 750 euro mee*.
Meer weten of meteen aanmelden? Dat kan op www.samenwerkmakenvanwerk.nlof ga naar www.schakelnaarwerk.nl .
* Kijk voor de volledige voorwaarden op de website.
